12 трюков, которые помогут вам пройти собеседование — Work.ua
Готовитесь к интервью, но не знаете, как правильно себя вести? Вот несколько психологических трюков, которые помогут вам выглядеть более компетентным и перспективным кандидатом.
Работодатели и рекрутеры — тоже люди, и они также поддаются психологическим трюкам и предубеждениям, как и все мы. Business Insider составил список приемов, которые помогут вам выглядеть более симпатичным, компетентным и желаемым кандидатом на собеседовании. Work.ua делится ими с вами.
1. Договоритесь о собеседовании в 10:30 во вторник
Существует мнение, что это лучшее время для интервьюера: он расслаблен, уже успел выпить кофе, его неделя распланирована, но он еще не устал от дел рабочих. А кандидатам это только на руку. Поэтому, если эйчар предоставляет вам определенную гибкость в выборе времени для собеседования, предложите вторник 10:30 утра.
2. Создайте нужный образ
Оказывается, цвет одежды может подсказать окружающим, какие качества вам присущи.
Продумайте, что надеть на собеседование, подберите правильный образ, чтобы демонстрировать только самые лучшие черты характера.
Вот что могут рассказать рекрутеру некоторые цвета:
- синий носят командные игроки;
- черный выбирают лидеры, а зеленый, желтый, оранжевый или фиолетовый — творческие личности;
- серый — вы человек с логическим/аналитическим складом ума;
- белый — признак организованности, а коричневый — надежности.
3. Держите ладони раскрытыми
Движения рук и в целом язык тела говорит о многом. Если вы держите ладони открытыми, это характеризует вас как искреннего человека, когда соединяете кончики пальцев — вы уверенная в себе личность. Не стоит переворачивать ладони вниз, это указывает на склонность к доминированию. Также не прячьте руки под стол, люди могут подумать, что вы что-то скрываете. Постукивание пальцами по столу — признак нетерпения, сложенные на груди руки — разочарования, страха. А слишком активное жестикулирование говорит об нервозности.
4. Найдите что-то общее с собеседником
Нам нравятся люди, с которыми у нас есть что-то общее. Поэтому если вам известно, что интервьюер ценит, например, волонтерство, и вам это тоже близко, найдите возможность упомянуть этот факт.
5. Отзеркаливайте движения собеседника
«Эффект хамелеона» — это психологический способ, который помогает расположить к себе собеседника. Все, что нужно сделать, вести себя так же, как он. В идеале это должно выглядеть так, будто вы «танцуете» с другим человеком, чем будете демонстрировать, что вам интересна беседа и вы — командный игрок.
Если ваш собеседник наклонился в кресле и положил руки на стол, не стесняйтесь сделать то же самое. Старайтесь делать это не слишком явно, чтобы не было заметно, что вы кого-то копируете.
6. Делайте комплименты, избегая фальши
Исследователи обнаружили, что кандидатов, которые говорили на собеседовании что-то приятное, и это выглядело искренне, чаще брали на работу.
Хвалите компанию и интервьюера, демонстрируйте свой энтузиазм, лояльность по отношению к организации.
Но главное — делайте это от чистого сердца.
7. Расскажите о вашем прошлом опыте на предыдущем месте работы
Чтобы произвести положительное впечатление на интервьюера, вы должны рассказать о прошлых проектах, инициатором которых были именно вы. Если сможете доказать, какой большой вклад сделали в успех компании, то, скорее всего, собеседник будет впечатлен вами. Но не перестарайтесь, не перехвалите себя.
8. Будьте готовы рассказать о своих слабостях
Ответить на вопрос «Какая ваша слабая сторона?» хочется так, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны: «Я такой перфекционист» или «Я слишком много работаю». Но такие ответы отталкивают потенциального работодателя. Разумнее сказать что-то правдивое, например: «Я не всегда организованный». Это, по крайней мере, звучит честно, а честность располагает людей.
9. Внушите себе уверенность
Исследования показывают, что человек легко может заставить себя выглядеть более уверенным в деловых ситуациях — достаточно принять позу силы всего на несколько минут.
Это можно сделать до входа в офис и во время беседы. Например, облокотитесь на спинку стула полностью, немного расслабьте спину и плечи, возможно, обопритесь на локоть.
10. Говорите выразительно
Избегайте монотонности в своей речи — это скучно и неинтересно. К примеру, если два человека говорят одни и те же слова, но один из них говорит быстрее и громче, делает меньше пауз, меняет интонацию, то его воспримут как энергичного, квалифицированного, умного. Учитесь говорить красиво.
11. Будьте дружелюбны и напористы одновременно
В одном эксперименте ученые пытались понять причину, почему нервные кандидаты реже получают желаемое место работы. Как оказалось, шансы таких людей уменьшает не нервное поведение, а тот факт, что они кажутся менее приветливыми, компетентными и даже напуганными. К тому же они медленнее разговаривают. Развивайте в себе навык правильно подавать себя.
12. Покажите свой потенциал
Очень важно рассказать эйчару о своих прошлых достижениях, но делать это нужно дозировано.
Уделите большую часть своей речи тому, что вы сделаете в будущем, если вас попросят присоединиться к команде.
Читайте также: 15 сигналов, которые выдадут вас на собеседовании
Читайте нас в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как успешно пройти собеседование
Постарайтесь найти всю доступную информацию о деятельности компании, ее корпоративной политике и требованиях к персоналу. Это поможет вам правильно вести себя во время интервью. Приготовьте также вопросы к интервьюерам. Эти вопросы могут касаться деятельности компании в целом (но только в том случае, если компания небольшая и информацию о ней действительно сложно найти), организации работы и основных целей и достижений того подразделения компании, в котором предлагается позиция. Можно поинтересоваться, в связи с чем открыта позиция (с расширением компании или с уходом прежнего сотрудника) и уточнить основные должностные обязанности.
Подготовьте небольшой рассказ о себе (интервьюеры просят рассказать о себе достаточно часто, поэтому слова «Сначала нам хотелось бы услышать, что вы можете сказать о себе.
Как правило, задавая подобный вопрос, интервьюер хочет услышать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности.
Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.
Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку.
Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно.
Остается только узнать как вести себя на собеседовании.
На интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения.
Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера).
Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно.
Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать.
Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру.
Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандидата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т.д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции.
Подождите, пока он заговорит первым.При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью.
Если вам откажут в работе, не отчаивайтесь. Во-первых, вам обязательно предложат вакансию еще лучше и вы обязательно ее получите. Во-вторых, вы приобрели уникальный опыт выживания в экстремальных условиях, который обязательно пригодится вам в дальнейшем поиске работы. Ведь прохождение интервью это тоже навык, который нужно суметь освоить. Поэтому, успокоившись, постарайтесь проанализировать свое поведение и понять, какие ошибки были допущены, чтобы избегать их впредь.
10 вещей, которые нужно сделать ПРАВИЛЬНО на собеседовании | Pomerantz Career Center
Эти советы помогут вам подготовиться к важному дню вашего профессионального собеседования! Следуйте этим советам, и вы блестяще пройдете большое интервью! Независимо от того, идете ли вы на пробное собеседование или только начинаете готовиться к своей профессиональной карьере, воспользуйтесь этими советами, чтобы должным образом подготовиться к важному дню!
1) Одевание части Чтобы произвести впечатление на компанию, с которой вы проводите собеседование, вы должны одеться соответствующим образом.
Надев деловой костюм, костюм, красивое платье или брючный костюм, если вы девушка, не следует надевать обычную повседневную одежду, в том числе штаны для йоги.
Всегда носите соответствующую одежду и обязательно носите профессиональную деловую одежду, а также соблюдайте правила гигиены и ведите себя так, как вы хотите, чтобы вас увидела компания.
2) Ознакомьтесь с вопросами, которые вам зададут интервьюерыОбязательно подготовьте список вопросов, которые интервьюер может задать. Вы можете практиковать свои навыки прохождения собеседования с другом или записаться на собеседование в Interviewstream через Центр карьеры Pomerantz. Interviewstream будет задавать вопросы, похожие на настоящие профессиональные интервью, и вы сможете увидеть отзывы о своем интервью. Все, что вам нужно, это камера, или вы даже можете запланировать интервью в комнате для интервью в Центре карьеры Pomerantz!
3) Проведите достаточное исследование компании Просмотрите веб-сайт компании, в которую вы подаете заявку, и обязательно запишите факты, которые вы считаете интересными, и вопросы, на которые вы хотите получить ответы от интервьюера в компании.
Проявляйте максимальное уважение к интервьюерам, которые проводят интервью и задают вам вопросы. Люди всегда пишут заметки о ваших ответах и вашем поведении. Это их первое впечатление о вас, помимо того, что указано в вашем резюме, вы хотите, чтобы у компании осталось неизгладимое положительное впечатление!
5) Хорошее невербальное поведение- Поддерживайте зрительный контакт с интервьюером во время интервью
- Старайтесь всегда сидеть прямо и быть открытым с осанкой
- Выглядеть заинтересованным во всех вопросах, которые интервьюер задает вам
Приходите на собеседование как минимум на 10 минут раньше. Компания оценит своевременность и оперативность. Это также даст вам возможность проверить, каковы ваши ответы на вопросы, а также убедиться, что вы хорошо выглядите и чувствуете себя хорошо!
7) Знайте все полномочия компании и работу, на которую вы претендуете Убедитесь, что знаете все аспекты и квалификации работы, на которую вы претендуете.
Вы хотите поднять любые квалификации, которые у вас есть в отношении того, что, по вашему мнению, вы можете предложить компании на собеседовании.
Не забудьте принести дополнительные резюме на собеседование на тот случай, если компании потребуется еще одна копия. Если у вас также есть портфолио, вы можете принести его, чтобы продемонстрировать некоторые из ваших предыдущих работ и достижений.
9) Говорите энергично и сообщайте правдивые подробностиУбедитесь, что у вас всегда много положительной энергии, и сообщайте только правдивые подробности о своей предыдущей работе или достижениях. НЕ ЛГИТЕ ни о чем в своем интервью. Компания не захочет нанимать кого-то на основе ложной информации.
10) Написание благодарственных писем сразу после собеседования Обязательно поблагодарите своих интервьюеров за потраченное время и внимание при рассмотрении их возможности трудоустройства.
Обязательно свяжитесь с интервьюерами и компанией после того, как вы закончите собеседование.
Следуя этим советам, вы успешно пройдёте собеседование и произведете впечатление на компанию, а также заключите сделку и получите работу!
Этикет на собеседовании: как вести себя на собеседовании
Поиск работы
- Расширенный поиск >
Этикет собеседования
Из нашего уголка блога вы можете увидеть, что мы уже писали об интервью, исследованиях перед собеседованием, о том, как отвечать на вопросы, и о советах по резюме.
Но о чем мы не говорили, так это об этикете собеседования, который заключается в том, чтобы вести себя профессионально, уважительно и достойно на протяжении всего собеседования. Это может оказать большее влияние на интервьюера и, возможно, повысить ваши шансы. Манеры ничего не стоят, но их наличие и использование могут помочь вам извлечь выгоду во многих ситуациях.
Так что сидите смирно, прочитайте и посмотрите, насколько прост этикет собеседования с нашим руководством до, во время и после. . .
Что надеть:
• Всегда одевайтесь так, чтобы произвести впечатление на собеседование, даже если это довольно неформальный офис или за прилавком в ресторане быстрого питания. Хорошо одеваясь, вы не только выказываете уважение, но и производите впечатление.
— Мужской традиционный костюм и галстук.
— Женский костюм может быть брючным костюмом, изысканным платьем или комбинацией юбки и блейзера.
• Волосы должны быть аккуратно собраны или завязаны сзади.
• Без лака для ногтей, подойдет прозрачный.
• Рекомендовать удалить все пирсинги на лице.
Когда уходить:
После тренировочной пробежки перед собеседованием вы теперь должны знать, сколько времени вам потребуется, чтобы добраться туда, поэтому, учитывая, сколько времени вам потребуется, чтобы подготовиться, вы всегда должны приходить на собеседование минимум на 10-15 минут раньше.
Это показывает, что вы хорошо подготовлены, и вы можете продемонстрировать некоторые навыки тайм-менеджмента еще до того, как они встретятся с вами. Плюс это просто хороший этикет.
До:
У вас есть примерно 30 секунд, чтобы произвести первое впечатление на собеседовании, так что учитывайте это.
•Выключите телефон; не суетитесь с какой-либо техникой, ожидая интервьюера.
•Сядьте прямо и терпеливо ждите. Попробуйте прокрутить в голове возможные ответы, пока ждете.
Во время:
• Когда вам позвонят, пожмите руку и представьтесь.
• Поблагодарите их дважды, до и после, это просто хороший этикет, и они ничего не стоят, но их помнят.
• Войдите с энтузиазмом и улыбкой, которая покажется вам дружелюбной и доступной; не забывайте о зрительном контакте
• После того, как вы обменялись любезностями, подождите, пока вам не предложат место: садиться до того, как вас попросят, считается дурным тоном.
— Когда вы сидите, положите все, что вы взяли с собой, например сумки/портфели, под стул или просто рядом с собой.
• Если вам предложат напиток, вы должны взять его, но не просите его, вы не заставите интервьюера изо всех сил пытаться вам что-то принести.
• Будьте осторожны с языком тела, сутулость может показаться слишком небрежной и незаинтересованной. Сядьте прямо обеими ногами на пол.
• Если вы не можете сказать что-то хорошее о ком-то, не говорите ничего, вы не хотите, чтобы ваш будущий работодатель услышал, что вы плохо отзываетесь о прошлом. Только помните, что на мед вы поймаете больше мух, чем на уксус.
• Только вежливо дать людям закончить свои предложения, не обрывайте их, ваша очередь будет говорить. Интервьюеры обычно выделяют несколько минут в конце, чтобы вы могли задать любые вопросы.
• Не бойтесь задавать вопросы.
— Интервью предназначено не только для того, чтобы они узнали о вас, но и для того, чтобы вы узнали о них.
Пока они узнают о вас, вы можете узнать, какой у них стиль управления, какая у них рабочая атмосфера и есть ли у них внутреннее продвижение. Мы рекомендуем задать как минимум 2-3 вопроса, если у вас их нет, они могут подумать, что вам не интересна вакансия.
Уход:
• Скажите еще раз, насколько вы заинтересованы в этой должности, поблагодарите их и еще раз пожмите им руку, прежде чем уйти, все еще улыбаясь.
• Не включайте телефон, пока не покинете здание.
После:
Даже в современном мире, где все основано на технологиях, по-прежнему важно отправить письменное спасибо, просто «спасибо за уделенное время», никаких подарков. Даже если вы не получили работу, вас запомнят и могут рассмотреть на будущие должности.
Итак, вспомните свой собственный опыт, когда этикет был важен для вас, а вам его не показывали. Вы помните тех, кто демонстрировал хороший этикет, разве не хотелось бы, чтобы кто-то запомнил вас за такие качества.
Если вам было интересно это читать, почему бы не поставить лайк и не поделиться со своими знакомыми?
В конце концов, делиться — значит заботиться.
Поделиться статьей
Последние статьи
Как нанять иностранных сотрудников в Испании
более 1 года назад от Job Coconut
5 немецких вакансий €40K+ в Ирландии прямо сейчас!
более 5 лет назад от
Двуязычный мозг. Многоязычие дает вам сверхспособности?
более 5 лет назад от
Marlatin Testers — Группа Европы
более 5 лет назад от
Павлин и другие причудливые способы выделиться на многоязычном собеседовании при приеме на работу
более 5 лет назад от
Подготовка к этому многоязычному интервью, как у голландца
более 5 лет назад от
Архив
Апрель 2021
Апрель 2017 г.
Март 2017 г.
Февраль 2017 г.
Август 2016
июль 2016 г.
июнь 2016 г.
Май 2016 г.
Апрель 2016 г.
Март 2016 г.
