Как поставить на место человека – 7 :

Как поставить человека на место

Многие спрашивают, как поставить человека на место, что для этого нужно сделать, какие есть способы и методы. Ведь не все люди хорошие и добрые, есть те, кто критикуют, оскорбляют и делают больно, именно таких людей нужно научиться ставить на место красиво и без грубой силы. Любого, даже самого опасного человека можно поставить на место психологическим путем, не применяя физической силы.

 

В статье вы узнаете, как можно поставить человека на место, какие есть советы психологов, как их правильно применять на практике и научиться ставить людей на место, если они не правы. Самое главное понять, что споры и ссоры ни к чему хорошему не приводят, каждый все равно останется при своем мнении. Нужно сделать так, чтобы человек сам осознал, что он не прав и стал на место. Заставлять кого-то что-то делать, бессмысленно и не практично.

 

Промолчите

Чтобы поставить любого человека на место, нужно помнить что молчание – опасное оружие и если вы молчанием будете отвечать на критику, оскорбления и неразумность человека, вы сможете без слов заставить его успокоиться и самому понять что он не прав. Если вы ответите критикой на критику, оскорблениями на оскорбления, то вы проиграли и человек, который это начал, победил вас, так как он добился того, что хотел, вывел вас из себя и даже в некоторой степени разозлил. Узнайте: что такое депрессия.

 

Отвечайте улыбкой

Чтобы поставить человека на место, нужно знать, что улыбка это не только проявление доброжелательности и хорошего настроения, это еще и самое главное оружие, противодействие, простив любой критики, оскорблений и конфликтов. Тот, кто улыбается в начале конфликта и не реагирует на него негативно, сохранит свои нервы и уничтожит нападавшего без слов. Человек увидит, что у вас сильная психика и нет смысла с вами бороться. Если вы сдадитесь и сразу начнете отвечать тем же, то ничего хорошего не произойдет. Поставить человека на место улыбкой, очень просто, приподнимитесь над ситуацией и вы, поймете, насколько мал и низок тот, кто старается как-то задеть вашу психику. Не реагируйте на слова человека. Узнайте: как нравиться людям.

 

Поставьте его в неловкое положение

Чтобы поставить человека на место, вам не нужно отвечать тем, что и нападающий на вас, будьте мудрее и просто поставьте человека в невыгодное, неловкое положение. Можете просто пошутить над данным человеком или сказать здравую и разумную фразу, которая с первого раза уничтожит нападающего, а можете вообще не реагировать на данного человека. Но если все эти методы вам не помогают и после них человек силой, а не словами пытаться вас унизить, тогда вам нужно обороняться, для своего же здоровья и жизни. Обучитесь приемам рукопашного боя, чтобы, не нанеся вреда человеку, обезоружить его и обратиться в полицию, чтобы уже там с ним разбирались.

 

СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА

psyh—olog.ru

psyh-olog.ru

Как поставить на место человека: мощные психологические приемы

Здравствуйте, уважаемые читатели! Я подготовил для вас несколько мощных психологических советов, которые помогут ответить на вопрос, как поставить на место наглого или грубого человека. В современном обществе, к сожалению, хамство – не редкость.

Временами, оказавшись в ситуации, когда тебя оскорбляют или просто грубят, человек может растеряться, не зная, как реагировать на такое поведение правильно. Чтобы красиво выйти из положения, давайте пройдемся по моим советам.

Сначала разберитесь — потом ставьте на место!

А может, поставить на место нужно вас? Иногда, человек не замечает ошибок в собственном поведении, на что и появляется агрессия со стороны окружающих. Зато, когда кто-то негативно или грубо высказался в его сторону, он сразу выходит из себя и возмущается. Важно понять, хотя бы поверхностно, почему вам начали хамить, и если вы не видите серьезных для этого причин, то можете выбрать способ, который поможет поставить на место обидчика.

Возможные причины грубости:

• Реакция на вашу агрессию.
• Вы не равны с человеком по положению (например, отношения босс – подчиненный), поэтому он может считать себя вправе разговаривать неуважительно с вами. Это не значит, что вы обязаны терпеть к себе подобное отношение.
• Высокомерие;
• Невоспитанность;
• Тяжелая жизненная ситуация.

Запомните, что наличие причины не оправдывает хамство, а объясняет. Не все можно узнать о человеке, тем более которого видите впервые. У него могло случиться несчастье, или он просто не умеет разговаривать иначе. Всегда стремитесь быть достойнее и вежливее, и не принимайте слова других на свой счет.

5 приемов поставить на место любого человека

Теперь рассмотрите 5 самых четких приемов, с помощью которых вы не просто поставите на место любого, но и научитесь грамотно подходить к решению других задач.

1

Игнорирование

Почему-то некоторые считают, что отказ от вступления в открытое сопротивление – это проявление слабости и бесхарактерности, и не относится к способом поставить другого на место. Давайте разберемся, так ли это? Например, если у вас отличная работа, с достойной зарплатой, есть планы, которые вы можете осуществить, имея именно эту работу, но также имеется малость несдержанный начальник, который по обыкновению разговаривает всегда на повышенных тонах с примесью мата. Ваш отказ совершить попытку поставить его на место будет считаться слабостью? Скорее здравым смыслом.

Если вы не чувствуете острой потребности поставить на место человека, который оскорбляет

или грубит, то молчание – отличное решение. Особенно, когда вам все равно выходить через остановку, или через неделю получать премию. Кстати, по поводу того, как отвечать на оскорбления, я уже рассказывал, почитайте.

2

Демонстрация интеллекта

Поставить обидчика на место умными словами тоже хороший прием, так как на интеллектуальное превосходство люди обычно отвечают бегством. Для начала неплохо выучить парочку высказываний, которые останутся в вашем арсенале. Затем, вы будете реагировать более свободно. Для этого стоит смотреть больше комедийных передач и сериалов, где в основе лежит ирония, т.е. высмеивание человеческих глупостей и слабостей.

3

Лобовое столкновение

Спросить человека в лоб, почему он смеет вам хамить, и что он о себе возомнил, действенный способ, так как на этот вопрос ответа нет. Ведь права грубить посторонним, тем более ни в чем не виновным, ни у кого нет. Но заметьте, что если личность с очевидно завышенной самооценкой, то она будет считать себя настолько совершенной и неприкосновенной, что любые попытки с вашей стороны поставить ее на место будут фактически бесполезны. Так как эта личность считает вас ниже себя, ваши слова не возымеют на нее никакого эффекта. В этом случае включайте режим игнорирования.

4

Киваем и улыбаемся!

Хамы всегда нацелены на ответную реакцию: раздражение или неспособность дать достойный отпор. Когда вместо возвратных выпадов он получает вежливо улыбающееся лицо и фразу: «Ну и что? Да мне все равно, даже если вы совершенно право! Удачного дня!». Обычно подобная позиция вводит нахала в ступор, ведь он не ожидает такого спокойствия и уравновешенности. Многим удается поставить на место грубияна именно таким способом.

5

Ответная агрессия – крайний способ поставить на место

Для этого приема не нужны кулаки, а только эмоции. Но способ используется в исключительном случае и, чаще всего, мужчинами. Кричащая и угрожающая женщина воспринимается не так серьезно, как мужчина. Для дам рекомендуется использовать игнорирование или демонстрацию интеллекта. Помните, что некоторые люди так и ждут проявления вашего гнева, и не всегда удается поставить их на место этим путем. Иногда можно даже усугубить конфликт.

Заключение

Главное оружие – это ум и спокойствие. Учитесь аргументировать свою позицию. И в любой ситуации сможете поставить на место невоспитанного человека. Также умейте смотреть на себя со стороны и на грубияна тоже. Заслуживает ли он вообще вашего внимания? Оскорбления – это признак несчастной и невоспитанной личности, так зачем вам принимать на себя чье-то недовольство жизнью? Будьте любимы и счастливы, дорогие читатели!

А также не забудьте подписаться на обновления и рассказать о статье друзьям. Всего хорошего! Жду комментариев и пожеланий!

denotat.ru

Как поставить человека на место – грамотные способы борьбы с высокомерием и оскорблением

Уверены, каждый в своей жизни сталкивался с грубостью, хамством и высокомерием. Порой чья-то брошенная реплика может испортить настроение на весь день. Чтобы не оставлять такое поведение безнаказанным, не таить в себе злость и обиду, нужно научиться грамотно реагировать на оскорбления. В данной статье мы расскажем, как нужно себя вести в той ситуации, когда кто-либо пытается вас оскорбить, приведем несколько психологических приемов, которые помогут вам поставить человека на место. Кроме того, поговорим о том, какие фразы могут вам помочь добиться результата.

Фразы, которые помогут побороть неуважение 

Любое оскорбление и высокомерное отношение к кому-либо говорит о том, что человек по какой-то причине пытается показать свое превосходство над другими людьми. Если вы хотите грамотно ответить на хамство в ваш адрес, советуем воспользоваться фразами, о которых пойдет речь в данном разделе.

Почему вы так думаете?

С помощью такой нехитрой фразы вы сможете заставить человека понять причины своего поведения. Он обязательно задумается о правильности своего мнения. Таким образом, вы сможете дать ему понять, что его суждения неверны, а он сам находится в плену у стереотипов.

Знаете, мой папа тоже…

Эта фраза может показаться на первый взгляд достаточно странной. Однако при правильном использовании она усмирит любого хама. Чаще всего люди высмеивают тех, кто отличается от них по какому-либо признаку. Это может быть национальность, внешний вид или музыкальные пристрастия. Если вы понимаете, что человек переходит на открытое хамство, пытается вас задеть, то советуем сказать, что кто-либо из ваших близких также принадлежит к группе людей, которую ваш оппонент пытается оскорбить. Таким способом вы дадите понять, что все его комментарии чрезвычайно оскорбительны для вас. Другой вариант – сказать, что кто-то из близких людей вашего обидчика принадлежит к обсуждаемой категории. В таком случае у злопыхателя не останется других вариантов, кроме того, как извиниться и замолчать.

Догадываетесь ли вы, что есть и другие точки зрения?

Напомните вашему собеседнику, что существуют и другие мнения, которые также имеют право на существование. Обратите его внимание на то, что его точка зрения может быть ошибочной. Если вы обладаете информацией по обсуждаемой теме, то постарайтесь доходчиво и четко донести до обидчика все аргументы, которые опровергнут его высказывания. Говорить нужно спокойным голосом. Если в голове вашего оппонента есть хоть доля здравого смысла, то он перестанет вести себя подобным образом.

если человек поступает несправедливо и ведет себя высокомерно, открыто хамит и переходит на оскорбления, то его нужно сразу поставить на место, как минимум стоит сказать о том, что это недопустимо и ему никто не позволит продолжать этот беспредел

Чем вы лучше?

Высокомерные люди, которые любят оскорблять других, считают, что они лучше остальных. Если вы чувствуете, что назревает конфликт, то попробуйте спросить вашего собеседника о том, в чем же он видит свое превосходство. Чаще всего люди не могут четко сформулировать ответ на данный вопрос, вместо этого они пытаются перевести разговор в другое русло, а то и вовсе завершить его.

Надеюсь, это было ваше последнее высказывание

Данную фразу можно назвать грубой, однако она поможет вам прекратить ссору. Сказать её нужно твердым голосом, не срываясь на крик. Тогда у вашего обидчика пропадет желание дальше вести диалог. Стоит отметить, что высказывание можно модифицировать в зависимости от умственных способностей оппонента.

Вы понимаете, как отвратительно выглядите, когда так говорите?

С помощью такого высказывания вы поможете человеку взглянуть на себя со стороны. Вероятно, он не считает, что его речь может кого-то оскорбить. Такой фразой вы дадите обидчику понять, что находите его мнение крайне радикальным, а поведение, и вовсе, неприемлемым.

Психологические приемы

Для того, чтобы поставить обидчика на место нужно не просто выучить пару-тройку фраз. Важно понимать, в какой ситуации ими можно воспользоваться. Кроме того, вы должны осознавать мотивы таких поступков в ваш адрес. Однако существует несколько психологических приемов, которые можно назвать универсальными.

Молчание

Бывают ситуации, когда вас сознательно пытаются разозлить и спровоцировать конфликт. В таком случае нельзя отвечать на нападки. Постарайтесь воздержаться от любых комментариев. Вспомните, что молчание являет собой самое сильное оружие. Оставив без ответа все язвительные комментарии обидчика, вы сможете сохранить спокойствие и избежать ссоры. В то время как ваш оппонент, напротив, будет в бешенстве от такой реакции с вашей стороны.

Улыбка

Как ни странно, такой способ борьбы с высокомерием и хамством является крайне эффективным. Постарайтесь не реагировать на любые замечания в ваш адрес, вместо этого улыбнитесь злопыхателю. Вы сможете сохранить таким образом свои нервные клетки, а также поставите оппонента в неловкое положение. Крайне трудно продолжать конфликт с тем человеком, который тебе приветливо улыбается.

Согласие

Еще один действенный психологический прием, который поможет поставить наглеца на место, это согласие со всеми его высказываниями. Не пытайтесь отвечать на колкости, а просто кивайте в ответ на все замечания. Такой метод гарантирует вам отличное настроение, а вот вашего оппонента он поставит в тупик.

Взгляд

Многие недооценивают силу взгляда. Очень зря. Поверьте, если вы во время конфликтной ситуации попробуете некоторое время смотреть на обидчика сочувствующим взглядом, то он потеряет всякий интерес продолжать с вами спор. Таким нехитрым способом вы сможете морально уничтожить наглеца.

В данной статье мы рассказали о том, какими способами можно дать отпор обидчику, чтобы при этом не опуститься на его уровень. Также мы рассказали о фразах, которые могут вам помочь свести конфликт к минимуму. Помните, что овладев данным искусством, вы сможете сохранить себе нервы и спокойствие.

mixfacts.ru

Как поставить человека на место? Отличный заговор!

В межличностных отношениях бывают ситуации, когда люди наглеют, бывают полезны особенные способы влияния. Узнайте, как можно быстро поставить человека на место!

Как быть, когда люди откровенно вредят своими поступками?

В обществе есть разные люди, среди которых попадаются не в меру наглые и агрессивные. В таких случаях нужно действовать на упреждение, чтобы не допустить негативных последствий.

Иногда такие люди могут мешать в реализации действительно важных дел, задерживать и строить ненужные препятствия тогда, когда это совершенно не нужно.

В этом случае человек может воспользоваться своими экстрасенсорным способностями¹ (которые есть в каждого) и задействовать невидимые механизмы управления реальностью: когда кто-то не хочет вести себя подобающе той или иной ситуации, можно использовать тонкие силы для того чтобы побудить его сделать так, как нужно.

Именно «побудить», а не «заставить» — это очень тонкая грань, которая важна для самого практикующего такие способы. Дело в том, что «свобода воли и выбора» — это один из основополагающих принципов нашей галактики. Если нарушить его, включаются механизмы причинно-следственной связи (карма), которые возвращают нарушителю последствия его деяний.

Простой заговор, как поставить человека на место!

Именно это учтено в способе, описанном ниже. Специально подобранные слова позволяют изменить поведение человека, который откровенно мешает, мягко и безопасно для самого себя.

Его нужно использовать при возникновении стрессовой ситуации. Первым делом необходимо, чтобы практик держал свои эмоции под контролем и не раздражался: самоконтроль — это самое важное!

1. Практикующий сосредотачивается на нужном человеке и настраивается на работу. Закрывает глаза и представляет его в своем воображении.

2. Мысленно он четко произносит текст заговора², представляя, как слова влетают в мешающего человека.

«У людей свои дела, а у (его имя) свои. Никто его дела не заберет, и место его не займет; как бы ни пытался, как бы ни старался, не получится.

Не людьми все распределено и взвешено, не им и это менять. Быть (его имя) на своем месте, процветать да радоваться!

Хантаа улар!»

Последние слова очень важны, они означают: «Благодарю, такова моя воля, да будет так!» Руки в этот момент нужно сложить вместе на уровне груди и сделать легкий поклон. В критической ситуации это можно сделать чуть позже и незаметно для окружающих.

3. Практикующий представляет, как эти слова меняют поведение человека на нужное себе. Рекомендуется воссоздать эмоцию удовлетворения и направить ее в образ этого человека.

Для наилучшего эффекта заговор следует выполнять с чистым сердцем, искренне. Спустя некоторое время вы с удивлением обнаружите, что он действительно начал вести себя по-другому и ваши межличностные отношения стали более мягкими и дружелюбными!

 

---

Примечания и тематические статьи для более глубокого понимания материала

¹ Узнайте подробнее о сверхспособностях человека здесь>>>

² Заговор — «малые» фольклорные тексты, служащие магическим средством достижения желаемого в лечебных, защитных, продуцирующих и других ритуалах (Википедия).

 

omkling.com

Как поставить человека на место вежливо

Наверняка вы нередко сталкиваетесь с выскочками и критиканами, которые пытаются унизить вас и самоутвердиться за ваш счёт. Их нападки порой приводят в растерянность: как на них реагировать и как защититься? Из этой статьи вы узнаете, что делать и как поставить человека на место.

Факты и здравый смысл

Главное орудие против каждого, кто пытается вас незаслуженно обидеть, это здравый смысл и факты. Всегда заметно, когда ваш оппонент идёт против них. Обратив внимание на это, вы уже не будете воспринимать его инсинуации слишком серьёзно. Вы можете даже посмеяться над тем, что он несёт! Как поставить человека на место в такой ситуации? Просто дайте ему самому себя «закопать».

Провокации

Любимый метод склочных людей – провокация: она позволяем им представить вашу ссору так, словно хам – это именно вы. Не поддавайтесь и не взрывайтесь: этого от вас и ждут. Напротив, отсутствие реакции больше всего расстраивает провокатора. Как поставить человека на место? Позвольте ему критиковать в своё удовольствие, но безответно.

Вежливость

Вежливость – качество, которое необходимо в повседневной жизни вообще, а в конфликтах – особенно. Вместо того, чтобы срываться и создавать себе репутацию скандалиста, вы можете сбить спесь с противника своей ледяной убийственной вежливостью.

Пренебрежение

Обращайтесь к скандалисту свысока, пренебрежительно, а на этом фоне выскажите что-нибудь дельное по теме спора, чтобы каждый почувствовал контраст.

Жалость

Многие считают, что жалость унижает человека. Публично и прочувствованно пожалейте критикана, ведь настоящее место человека в жизни – место созидателя, а не разрушителя. А ваш оппонент, бедняжка, не очень-то и способен создать что-то самостоятельно и самоутвердиться по-настоящему.

Поиск конструктивного решения

Как поставить человека на место, если он цепляется к чему-то конкретному? Поинтересуйтесь, что он может предложить взамен. Конструктивная деятельность – совершенно не его стихия, такое пожелание или сразу поставит его в тупик, или заставит вылить ещё один ушат грязи, но уже на самого себя.

Защита чужих интересов

Если в конфликте участвуете не только вы и ваш противник, но и кто-то ещё, вы можете встать на защиту интересов окружающих, и в вашу пользу сработают взаимоотношения людей. Вы как будто принимаете на себя удар, и оппонент нападает не только на вас, но и на остальных. Так, вы настроите аудиторию против него и привлечёте на свою сторону, а он окажется в очень невыгодном положении.

Остроумный ответ

Не воспринимайте оппонента и его нападки всерьёз, относитесь к ним как к игре. Если у вас хорошее чувство юмора, вы можете «срезать» выскочку остроумной репликой, на которую ему будет нечего ответить, выставить его на посмешище. После этого он вряд ли рискнёт связаться с вами ещё раз.

Игнорирование

Один из самых универсальных советов – полностью игнорировать критикана и все его беспочвенные обвинения, продолжать заниматься своими делами так, как будто его вообще тут нет. Он может пыжиться сколько угодно, пока не надоест!

fb.ru

Как поставить собеседника на место

Разумеется, речь о том случае, когда беседа перестает быть приятной, и собеседник начинает предъявлять необоснованные претензии, переходить на личности и оскорблять! Как поставить человека на место, не выйдя за рамки корректности и хорошего тона – расскажет небанальный женский сайт «Красивая и Успешная».

Как словами поставить человека на место?

Существуют различные тактики поведения, позволяющие завершить дискуссию, если оппонент переводит ее на оскорбления и неадекватные претензии. Ваши задачи:

1. Показать, что человек не оскорбляет вас, а только выставляет в глупом виде себя.
2. Четко дать понять, что, пока вы слышите оскорбления, никакого диалога не будет, и вы вообще не участвуете в таком своеобразном «общении»!
3. Позволить человеку иметь свое мнение (на условии, что вы сами остаетесь при своем).

Какими словами поставить собеседника на место?

• «Вы имеете право думать по-своему!». Как варианты: «имеете право придерживаться вашего мнения», «делать, как считаете нужным для себя», и т.д. Этот оборот речи нейтрализует настойчивое желание человека с вами спорить и вызывать на дискуссию на повышенных тонах. Тем самым вы показываете, что находить общую истину для вас неинтересно, вас вполне устраивает то, что собеседник обладает иной точкой зрения и не собирается ее менять. Также такой выход из положения, когда вас пытаются оскорбить, характеризует вас как мудрого, не склонного к вспыльчивости и обидчивости человека.
• «Мы с тобой разные люди». Это интересная фраза – в зависимости от интонации произношения, более тепло или холодно это говорить, могут появиться два разных подтекста! Первый, более мягкий: «Мы рядом, мы вместе, но в этом вопросе мы разные, так что давай закроем эту тему, чтобы не обострять конфликт». Второй, отстраняющий: «Мы вообще разные люди, бесполезно искать консенсусы, так что давай разойдемся каждый при своем».
• «Я не разрешаю себя оскорблять. Можно поговорить о проблеме без оскорблений – если нет, то я не хочу ничего обсуждать и слушать тебя дальше». Не знаете, как поставить на место человека, который оскорбляет — это подходящий ответ, если человек переходит на личности вместо аргументированной дискуссии.

• «Вам будет плохо, если я останусь при своем мнении?». Если ответ – да, то человек будет вынужден конкретно описать свои неудобства, и есть шанс на переход в конструктивное русло беседы. Но чаще всего на этот вопрос отвечают «нет».
• «Я желаю тебе счастья, здоровья, успехов, любви, пусть тебя больше ничего не огорчает в жизни, кроме сегодняшнего разговора…». Это может звучать чересчур саркастично, но такой ответ на агрессию и оскорбления обескураживает и обезоруживает собеседника. Лучше всего произносить эти слова действительно с теплотой! Разумеется, смысл в том, чтобы человек понял, что повод пустячный, что всерьез злиться по этому поводу не стоит. Но есть и второй смысл – «я способен на доброту и добрые пожелания, а ты только на гнев и злость», «я тебя жалею, потому что мудрее, а ты выглядишь глупо и смешно». То есть – «я молодец, а ты не очень»… Люди не любят попадать в ситуации, где они выглядят плохими, а их поведение – глупым.

Так что лучший способ, как поставить человека на место — умными словами!

Ни в коем случае нельзя переходить на оскорбления в ответ – агрессор этого и добивается! Ваша агрессия показывает, что цель достигнута – вас задело за живое, вы обижены! А вот спокойствие и миролюбие – признак того, что вы сильнее и мудрее собеседника!

Другие варианты, как поставить собеседника на место

Кроме слов, важно еще ваше поведение, реакция на оскорбления.

Если можете – максимально искренне смейтесь или просто улыбайтесь. Человек не будет развивать конфликт, где он становится смешон для оппонента. При этом никаких ответных словесных выпадов не надо – не оскорбляйте человека в ответ, но и не принимайте позицию оправдывающейся слабой жертвы!

А улыбка и хорошее (или, по крайней мере, спокойное) настроение оскорбляемого не дают агрессору самой возможности поссориться, покричать, возвыситься за счет унижения кого-то, и т.д.

Если агрессивно настроенный собеседник видит, что конфликт не развивается, а тот, кто должен обижаться, вовсе не обижен, то он не станет «играть в одни ворота».

—
Автор —  Даша Блинова, сайт www.sympaty.net – Красивая и Успешная
Копирование этой статьи запрещено!

www.sympaty.net

Как поставить человека на место

В этой статье я расскажу не только о том, как поставить человека на место, который тебя достает, но и как сделать так, чтобы окружающие люди начали тебя уважать и считаться с тобой. Это сугубо мой авторский взгляд, который не претендует на абсолютную истину. Тем не менее, эффективность этой методики доказана на практике.

Содержание статьи:

Как поставить человека на место, который тебя обижает

Итальянский философ Никколо Макиавелли, который был одним из основоположников психологии влияния и управления, в своей знаменитой книге «Государь» писал, что на людей можно влиять посредством внушения двух чувств: любви и страха. Причем страх, писал Макиавелли, гораздо надежнее любви, так как он зависит только от того, кто хочет, чтобы его боялись. Страх относительно постоянен, а любовь переменчива. Поэтому если ты хочешь, чтобы люди тебя уважали и считались с тобой, заставь их бояться тебя. Это не значит, что нужно купить пистолет и ходить пугать всех соседей в округе. Это значит, что ты должен сделать так, чтобы никто не смел к тебе полезть и не рискнул тебя обидеть.

На фотографии выше изображен небезызвестный Майк Тайсон – бывший чемпион мира по боксу в супертяжелом весе. Сейчас этому человеку 50 лет и 12 лет он уже не выступает на профессиональном ринге. Но, как думаешь, сегодня найдется много людей, которые решились бы его обидеть? А ведь в детстве его часто обижали. Он был толстым, неуклюжим, шепелявым, из неудачной семьи. Можешь почитать его биографию. Просто в один прекрасный день молодой Майк решил для себя, что он больше никому не даст себя в обиду, и он свое слово сдержал. И здесь даже фишка не в том, что он стал суперклассным боксером, а в том, что он стал психологически готовым всегда постоять за себя. Окружающие такое чувствуют и начинают опасаться тех людей, которые обладают таким качеством.

Если ты хочешь поставить своего обидчика на место или заставить людей себя уважать, тебе не обязательно становиться чемпионом мира по боксу. Но ты обязан сделать так, чтобы люди считались с тобой. Поэтому прямо сегодня начни заниматься спортом. Лучше всего запишись на какие-то прикладные боевые искусства типа бокса или самбо. Эти виды спорта хороши тем, что способны подготовить тебя к конфликтным ситуациям не только физически, но и ментально.

Как словами поставить человека на место

Если ты будешь готов противостоять людям физически, они будут чувствовать это и будут тебя опасаться. Важно, чтобы ты был готов идти до конца. Лучше один раз подраться, чем остаток жизни жить в позоре. Даже если ты проиграешь в драке, тебя все равно зауважают и начнут бояться. Обидчики будут знать, что ты можешь дать сдачи, а значит, можешь быть опасен.

Но в современном обществе, где все всего боятся, дело до драки доходит редко. Поэтому часто достаточно просто продемонстрировать готовность драться, чтобы твой оппонент ретировался. Важно, чтобы ты действительно был готов к драке. Если ты будешь фальшивить, противник это почувствует и продолжит свою атаку. Если же он поймет, что ты не шутишь и готов драться, скорее всего, он даст заднюю.

Как поставить человека на место словами:

1. Показывай готовность драться. Если кто-то посягает на твои права, всегда включай ответную реакцию и стой на своем. Это заставит людей считаться с тобой;
2. Бросай вызов. Если кто-то тебе угрожает или пытается обидеть – бросай ему вызов. Говори: пусть попробует. Чаще всего никто ничего не сделает и таким образом сам окажется в неловком положении;
3. Будь уверен в себе. Займись каким-то прикладным боевым искусством. В течение года тренировок, при полной твоей самоотдаче, ты почувствуешь, что сможешь побить многих. Это даст тебе уверенность в себе, и ты будешь готовым к конфликту.
4. Рассчитывай только на свою физическую мощь и решимость драться. Это единственное, что тебе поможет побеждать в конфликтных ситуациях. Никакие волшебные фразы не окажут того же эффекта, который оказывают большие бицепсы и взгляд хищника. Демонстрируя эти признаки, ты гарантируешь себе безопасность и уважительное отношение со стороны окружающих.

Несколько дельных советов

Первым конфликт не начинай. Будь вежлив и нейтрален по отношению к другим людям, не хами им. Веди себя позитивно. Если ты, владея силой, будешь доставать других людей, то рано или поздно найдется человек, который захочет поставить на место уже тебя.

Любые посягательства на твой счет пресекай в самом начале. Особенно это важно при вливании в новый коллектив. В устоявшейся компании это сделать сложнее, но можно, если показать готовность к драке. Иначе никак. Однако будь готов, что тебе, скорее всего, придется эту компанию покинуть. Привычного общения у вас уже не будет, а при встречах вы будете испытывать взаимную неловкость, за редкими исключениями.

В конфликтной ситуации не используй сложных словесных конструкций. Если видишь, что драки не избежать, и тебе трудно хранить самообладание, бей первым. Часто это гарантирует положительное для тебя завершение боя. Но важна не победа, а готовность постоять за себя, дать отпор. Это всегда вызывает больше уважения, чем смирение и терпение.

Желательно, чтобы окружающие могли подтвердить, что противник начал прессовать тебя первым. Если дело дойдет до драки, это поможет тебе в будущем избежать проблем, в том числе с правоохранительными органами.

Если начал драться – дерись до конца! Не заботься о своем здоровье и своих вещах. Потом полечишься и купишь новые. Сейчас главная задача – ликвидировать своего противника и добыть уважение.

Если человек искренне перед тобой извинился еще до драки, признал свою ошибку, забрал слова назад – его следует простить. Дальнейшие разбирательства только для твоего самоутверждения не нужны.

Иногда уместно уступить. В глупых случайных стычках, которые ничего тебе не дадут, лучше не участвовать. Точно так же следует избегать связываться с неадекватными людьми – с алкоголиками, наркоманами и т.п.

Запомни! Дерись только тогда, когда тебя обижают, и у тебя нет иного выбора, как поставить человека на место и добыть себе уважение. Если получился случайный, глупый конфликт, драки можно избежать и твое самоуважение от этого никак не пострадает, лучше решить такую ситуацию мирным путем, если оппонент тоже этого хочет.

pickup-science.ru